ចំណាំ៖ ខណៈពេលដែលទាំងការបង្កើតអ្នកដឹកនាំ និងសេវាកម្មកំណត់ការណាត់ជួបប្រើប្រាស់បណ្តាញផ្សព្វផ្សាយក្រៅប្រទេស វាមាន . ភាពខុសគ្នាសំខាន់។ នៅក្នុងការកំណត់ការណាត់ជួប ការផ្ញើសារគឺមានលក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួនជាងមុន ដោយផ្តោតលើការកំណត់ពេលប្រជុំជាមួយ . អ្នកធ្វើការសម្រេចចិត្តដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់។ ផ្ទុយទៅវិញ ជំនាន់អ្នកដឹកនាំគឺពឹងផ្អែកលើអ៊ីមែលត្រជាក់សម្រាប់ការពង្រឹងនិងចិញ្ចឹមបីបាច់នាំមុខ។ យុទ្ធសាស្ត្រទូទៅភាគច្រើនរួមមានដូចខាងក្រោម៖ យុទ្ធនាការផ្សព្វផ្សាយដែលផ្តោតលើឆានែលតែមួយពាក់ព័ន្ធនឹងការប្រើប្រាស់ការផ្ញើសារផ្ទាល់ខ្លួនទៅ .
ឆានែលមួយដើម្បីដឹកនាំជំនាន់
បង្កើតទំនាក់ទំនងកាន់តែរឹងមាំជាមួយការរំពឹងទុកដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់តាមរយៈបណ្តាញតែមួយ ដូចជាការផ្សព្វផ្សាយតាមអ៊ីមែលត្រជាក់ ទិន្នន័យក្រៅប្រទេស ត្រជាក់។ ការហៅទូរសព្ទ ឬការផ្ញើសារតាមប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម។ ឧទាហរណ៍ យើងបានបង្កើតការណាត់ជួបជាច្រើនខែសម្រាប់មួយក្នុងចំណោម . អតិថិជនរបស់យើងដោយផ្តោតលើតែការផ្សព្វផ្សាយតាមអ៊ីមែលត្រជាក់ប៉ុណ្ណោះ។ យុទ្ធនាការផ្សព្វផ្សាយពហុប៉ុស្តិ៍ពាក់ព័ន្ធនឹងការលាយបញ្ចូលគ្នា។ នៃបណ្តាញផ្សេងគ្នាដែលឆ្លើយតបទៅនឹងការរំពឹងទុកដើម្បីបង្កើនឱកាសនៃការឆ្លើយតប។ ជាធម្មតា, ។
គន្លឹះ KPIS រួមបញ្ចូល៖ ជំនាន់នាំមុខចំនួនលេខ
ប៉ុស្តិ៍មិនត្រូវបានធ្វើសមកាលកម្មជាយុទ្ធនាការយុទ្ធសាស្ត្រតែមួយទេ ហើយត្រូវបានប្រើប្រាស់ដោយចៃដន្យ។ យុទ្ធនាការផ្សព្វផ្សាយ Omnichannel ។ ជំនាញពិសេសរបស់ Belkins ផ្តោតលើការផ្តល់នូវបទពិសោធន៍អតិថិជនផ្ទាល់ខ្លួន ប្រកបដោយភាពរលូន ដោ ឆានែលគឺជាជំនាន់នាំមុខ យការរួមបញ្ចូលគ្រប់បណ្តាញ និង . ការឈានដល់ការរំពឹងទុកក្នុងលំដាប់សំរបសំរួល ឧ. ជំហាន : linkedin outreach; ជំហាន៖ ការផ្សព្វផ្សាយតាមអ៊ីមែល; . ជំហាន៖ ការហៅទូរសព្ទផ្អែកលើចេតនា។
អនាគតអ្នកដែលក្លាយជាអ្នកដឹកនាំ
ឆានែលមួយទៅមួយទៀតដោយមិនចាំបាច់ធ្វើព័ត៌មានឡើងវិញ។ ប្រកាសដែលទាក់ទង៖ របៀបបង្កើតការធ្វើឱ្យប្រសើរ។ ការកំណត់ការណាត់ជួប របៀបកំណត់ការណាត់ជួបដែលអាចសម្រេចបាន ការកំណត់គោលដៅសម្រាប់ការលក់របស់អ្នក ទាំងការនាំមុខ . ការបង្កើត និងការកំណត់ការណាត់ជួបគឺជាល្បែងលេខ ប៉ុន្តែមានសូចនាករខុសៗគ្នា។ សម្រាប់សេវាកម្មជំនាន់នាំមុខ . ការផ្តោតសំខាន់គឺផ្តោតលើការចាប់យក និងការចូលរួមអតិថិជនសក្តានុពល និងការតាមដានម៉ែត្រដែលវាស់វែងប្រសិទ្ធភាពរបស់វា។ .
ជំនាន់ដឹកនាំវាស់ភាគរយ
kpis សំខាន់ៗរួមមាន: ចំនួននៃការនាំមុខដែលបានបង្កើតគឺជាបរិមាណនៃការនាំមុខជាមួយនឹងព័ត៌មានទំនាក់ទំនងដែលបានផលិត។ តាមរយៈសកម្ លេខទូរស័ព្ទតៃវ៉ាន់ មភាពបង្កើតការនាំមុខផ្សេងៗ។ តម្លៃក្នុងមួយការនាំមុខ cpl វាស់តម្លៃមធ្យមដែលទាក់ទងនឹងការទទួល។ ការនាំមុខនីមួយៗ ការវាយតម្លៃប្រសិទ្ធភាពនៃកលល្បិច។ ពិន្ទុគុណភាពនៃអ្នកដឹកនាំវាយតម្លៃថាតើការដឹកនាំមានភាពជិតស្និទ្ធនឹងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យគោលដៅ។ ហើយតម្លៃនៃការបំប្លែងដ៏មានសក្តានុពលរបស់ពួកគេ។Mql និង sql អត្រាការបម្លែងតាមដានភាគរយនៃអ្នកទស្សនា ឬ .